一時、日本国内の多くの企業が中国に進出していったことがありました。

人件費が安いというのが大きなメリットであると判断したからです。

ただ、その後は中国の現地採用者の人件費も高騰し、また品質面でのレベルの違いが表面化してきたことによって、現地生産のメリットへの疑問が生じてきたのは周知の事実です。

そんな事情があって事業を撤退しようとしても、多くの難関が出てくるところに混乱の原因があるのです。

簡単には撤退することも難しい事情があって、多くのトラブルを巻き起こしています。

株式会社アウトバウンド・マネジメントは、現地での事業を撤退するサポートを精力的に行ってきました。

現地で事業譲渡を円滑に行い、トラブルなく中国から撤退することに成功した実績は数多くあります。

同社のパートナーには現地の弁護士もおりますので、安心して任せることができるのです。

事業撤退のプロ集団の力を借りることで、後日に紛争が起こらないように配慮することが大切です。